Anna de Nitto wird neue Kaufmännische Direktorin
Mit Wirkung zum 01.10. haben die Gesellschafter der Kreisklinikum Siegen GmbH gemeinsam mit dem Geschäftsführer, Frau Anna de Nitto zur neuen Kaufmännischen Direktorin ernannt. Die erfahrene Führungskraft war zuletzt als Referentin der Geschäftsführung tätig und ist zugleich die kaufmännische Leitung der GTMS – Gesellschaft für therapeutische und medizinische Leistungen Siegen mbH.
Mit der Ernennung wird Anna de Nitto in den Kreis der bereits bestehenden zwei kaufmännischen Direktoren aufgenommen. Mit der personellen Weiterentwicklung stellt sich das Klinikum Siegen als Schwerpunktversorger der Region strategisch breiter und zukunftsorientiert auf. Die Stärkung der kaufmännischen Leitung soll die wirtschaftliche Stabilität sichern und die Weiterentwicklung zentraler Strukturen in einem zunehmend herausfordernden Gesundheitsmarkt ermöglichen. Gleichzeitig setzt das Haus mit der Beförderung ein deutliches Zeichen für die Erhöhung des Frauenanteils in der Führungsebene und geht einen wichtigen Schritt hin zu mehr Diversität und moderner Führungskultur.
„Anna de Nitto hat in den vergangenen Jahren mit großer Fachlichkeit und strategischem Blick komplexe Projekte erfolgreich begleitet. Sie vereint ökonomisches Know-how mit echter Teamorientierung und einem hohen Verantwortungsgefühl für Patientinnen, Patienten und Mitarbeitende“, erklärt Geschäftsführer Ingo Fölsing. „Mit ihrer Ernennung setzen wir ein klares Signal für Stabilität, Kontinuität und Zukunftsfähigkeit“.
Anna de Nitto ist seit mehreren Jahren im Klinikum Siegen tätig und hat als Referentin der Geschäftsführung und als kaufmännische Leitung zahlreiche zentrale Themen maßgeblich geprägt. Dazu zählen insbesondere die strategische Weiterentwicklung der neu gegründeten GTMS sowie die Vorbereitung und Begleitung der Eröffnung von Klinikum Vital, welches als wichtiger Bestandteil der modernen, ambulanten Versorgungsstruktur fungiert.
„Ich freue mich sehr auf die neue Aufgabe und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Gemeinsam mit einem starken Team möchte ich die Weiterentwicklung des Klinikums und der GTMS konstruktiv und zukunftsgerichtet gestalten.“, sagt de Nitto.
Gerade für einen leistungsstarken Schwerpunktversorger wie das Klinikum Siegen ist eine stabile kaufmännische Führung entscheidend: Reformprozesse, zunehmende Ambulantisierung, Fachkräftemangel und steigende Anforderungen erfordern klare Strukturen und eine starke Steuerung, um die regionale Versorgung langfristig zu sichern.